Teamleider Salarisprofessional | Regio Limburg

Als Teamleider Salarisadministratie bij Newtone combineer je operationele kennis met leiderschap. Je begeleidt, coacht en ontwikkelt jouw team van salarisadministrateurs, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat alles binnen de salarisadministratie foutloos en efficiënt verloopt.
Daarnaast ben jij de verbindende factor tussen het team, klanten en interne stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor de teamplanning, het beheer van contracten, en het uitbrengen van offertes aan klanten. Met jouw helicopterview en klantgerichte blik zorg je dat verwachtingen worden overtroffen en processen continu verbeteren.

Je fungeert als sparringpartner van Marvin, onze manager salarisadvies. Samen met hem denk je mee over strategische keuzes, en draagt actief bij aan de groei van onze dienstverlening.

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van +/- 15 salarisadministrateurs.
• Opstellen van teamplanningen en het bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Onderhouden van klantrelaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers.
• Verzorgen van offertes, beheren van contracten en bewaken van klantafspraken.
• Fungeren als interne en externe stakeholdermanager, je verbindt afdelingen, klanten en partners.
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan klantacquisitie.
• Meewerken aan complexe salarisverwerkingen en oplossen van vraagstukken.
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen binnen de salarisadministratie.
• Adviseren van management over vakinhoudelijke en organisatorische vraagstukken.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Een afgeronde PDL-opleiding of VPS-opleiding.
• Minimaal 8 jaar ervaring in de salarisadministratie, het is een pré wanneer je ook al leidinggevende ervaring hebt.
• Ervaring met softwarepakketten zoals AFAS, Loket.nl of Nmbrs.
• Sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
• Een goed gevoel voor stakeholdermanagement.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie en arbeidsvoorwaarden.

• Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld en een winstdeling en/ of variabele beloning.
• Werk tot 40% vanuit huis met een thuiswerk- of internetvergoeding.
• 30 Vrije dagen per jaar om te ontspannen en op te laden. Je hebt de optie om 10 extra dagen bij te kopen.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder trainingen, opleidingen en een budget voor persoonlijke groei.
• Mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto.
• Vrijheid om zelf te bepalen welke feestdagen je viert.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Een laptop en een telefoon om jouw werk op een comfortabele en effectieve manier uit te kunnen voeren.
• Ontvang jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma en geniet van extra's op het gebied van lifestyle, reizen, sport en nog veel meer.
• Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat.
• Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen.
• Geniet van sociale kantooractiviteiten in een hecht team.