Salarisprofessional | geen ervaring vereist | zij-instroom

Ben jij toe aan een carrièreswitch en heb je interesse in cijfers, mensen en processen? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen tot salarisprofessional bij Newtone, ook zonder ervaring in het vak!

Ben jij toe aan een carrièreswitch en heb je interesse in cijfers, mensen en processen? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen tot salarisprofessional bij Newtone, ook zonder ervaring in het vak!

Ben jij toe aan een carrièreswitch en heb je interesse in cijfers, mensen en processen? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen tot salarisprofessional bij Newtone, ook zonder ervaring in het vak!

Dit ga je doen

bij Newtone

Dit heb je

  • Aantoonbaar MBO of HBO werk- en denkniveau.
  • Interesse in salarisadministratie, fiscaliteit en/of sociale verzekeringswetgeving.
  • Een leergierige, nauwkeurige en proactieve houding.
  • De ambitie om je PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) te behalen.
  • En het belangrijkste: de drive om het vak te leren en een flinke dosis motivatie.

Jouw rol

Als Junior Salarisprofessional via zij-instroom krijg je bij ons de kans om het vak van salarisadministratie van A tot Z te leren. Je start in een leertraject waarin je onder begeleiding van ervaren collega’s stap voor stap wordt ingewerkt. Je leert hoe je mutaties in salarissen, vergoedingen en inhoudingen verwerkt, hoe je klantdossiers beheert en hoe je communiceert met klanten over hun loonstroken en vragen.

Wat ga je doen

  • Je leert hoe je salarisgegevens verwerkt volgens wet- en regelgeving.
  • Je houdt klantdossiers actueel en compleet.
  • Je beantwoordt vragen van klanten op een heldere en klantvriendelijke manier.
  • Je signaleert afwijkingen en denkt mee over verbeteringen in het proces.

Dit heb je

  • Aantoonbaar MBO of HBO werk- en denkniveau.
  • Interesse in salarisadministratie, fiscaliteit en/of sociale verzekeringswetgeving.
  • Een leergierige, nauwkeurige en proactieve houding.
  • De ambitie om je PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) te behalen.
  • En het belangrijkste: de drive om het vak te leren en een flinke dosis motivatie.

Dit krijg je

  • Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld en een winstdeling en/ of variabele beloning
  • Na een gedegen inwerkperiode heb je met ons thuiswerkbeleid de mogelijkheid tot 40% vanuit huis te werken met een thuiswerk- of internetvergoeding
  • 30 Vrije dagen per jaar om te ontspannen en op te laden. Je hebt de optie om 10 extra dagen bij te kopen
  • Budget voor een comfortabele thuiswerkplek, zodat je altijd productief én prettig kunt werken
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder trainingen, opleidingen en een budget voor persoonlijke groei
  • Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card
  • Vrijheid om zelf te bepalen welke feestdagen je viert
  • Een moderne, flexibele pensioenregeling met ruime opbouwmogelijkheden én extra keuzemogelijkheden om jouw toekomst financieel zeker te stellen
  • Een laptop en een telefoon om jouw werk op een comfortabele en effectieve manier uit te kunnen voeren
  • Ontvang jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma en geniet van extra's op het gebied van lifestyle, reizen, sport en nog veel meer
  • Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat
  • Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen
  • Geniet van sociale kantooractiviteiten in een hecht team

Jouw rol

Als Junior Salarisprofessional via zij-instroom krijg je bij ons de kans om het vak van salarisadministratie van A tot Z te leren. Je start in een leertraject waarin je onder begeleiding van ervaren collega’s stap voor stap wordt ingewerkt. Je leert hoe je mutaties in salarissen, vergoedingen en inhoudingen verwerkt, hoe je klantdossiers beheert en hoe je communiceert met klanten over hun loonstroken en vragen.

Wat ga je doen

  • Je leert hoe je salarisgegevens verwerkt volgens wet- en regelgeving.
  • Je houdt klantdossiers actueel en compleet.
  • Je beantwoordt vragen van klanten op een heldere en klantvriendelijke manier.
  • Je signaleert afwijkingen en denkt mee over verbeteringen in het proces.

Dit heb je

  • Aantoonbaar MBO of HBO werk- en denkniveau.
  • Interesse in salarisadministratie, fiscaliteit en/of sociale verzekeringswetgeving.
  • Een leergierige, nauwkeurige en proactieve houding.
  • De ambitie om je PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) te behalen.
  • En het belangrijkste: de drive om het vak te leren en een flinke dosis motivatie.

Wij zijn Newtone

Vernieuwend vertrouwd

Wij zijn ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap, de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Newtone kiest voor verbinding in plaats van tegenstelling. Wij kijken naar alle kanten met het beste van twee werelden. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.

Onze kernwaarden

Elke dag zetten wij ons gedegen vakmanschap, impactvol eigenaarschap, menselijke betrokkenheid en onvoorwaardelijke samenwerking in voor een positieve toekomst. Voor, door en met elkaar geven we hier invulling aan.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?