Manager Aangiftepraktijk

Als Manager Aangiftepraktijk bij Newtone combineer je diepgaande fiscale vakkennis met een coachende rol binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor complexe aangiftedossiers, bewaakt de kwaliteit van het werk en helpt collega's zich verder te ontwikkelen. Hoewel je zelf inhoudelijk actief blijft in de praktijk, neem je ook een voortrekkersrol in het begeleiden van aangiftemedewerkers en het optimaliseren van processen. Je fungeert als sparringpartner voor klanten en collega's en zorgt ervoor dat complexe fiscale vraagstukken zorgvuldig en kwalitatief hoogwaardig worden verwerkt. 

Jouw rol 

In deze functie ligt de nadruk op vaktechnische werkzaamheden en op coaching, review en kwaliteitsbewaking. Je hebt een eigen portefeuille met complexe aangiften en bent tegelijkertijd een belangrijk aanspreekpunt voor collega's binnen Newtone. 

 

Dit ga je doen 

  • Zelfstandig opstellen, beoordelen en afronden van complexe aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting. 
  • Reviewen van aangiften en dossiers van collega's en bewaken van de fiscale kwaliteit. 
  • Signaleren van fiscale risico's, kansen en bijzonderheden binnen klantdossiers. 
  • Behandelen van complexe correspondentie met klanten en de Belastingdienst. 
  • Fungeren als vaktechnisch aanspreekpunt voor aangiftemedewerkers bij inhoudelijke vraagstukken. 
  • Begeleiden, coachen en ondersteunen van junior, medior en senior aangiftemedewerkers in hun ontwikkeling. 
  • Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit binnen de aangiftepraktijk. 
  • Bijdragen aan een efficiënte inrichting van werkprocessen en verdere professionalisering van het team. 
  • Intensief samenwerken met belastingadviseurs, accountants en andere disciplines om klanten optimaal te bedienen. 

 

Dit heb je 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Fiscaal Recht, Fiscale Economie of een vergelijkbare fiscale richting.
  • Ruime ervaring binnen de aangiftepraktijk, waarbij je zelfstandig complexe aangiften ib en VPB hebt verzorgd. 
  • Ervaring met het reviewen van werkzaamheden en het begeleiden van collega's in hun professionele ontwikkeling. 
  • Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding. 
  • Cijfermatig inzicht en het vermogen om complexe fiscale materie begrijpelijk over te brengen.  

 

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, kosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past! 
 
Verder krijg je: 
  • Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.355 en €7.733 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een variabele beloningsregeling.
  • Om dit te faciliteren bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijke ontwikkeling.
  • Een jaarlijks meebewegend salaris met oog voor economische en geopolitieke ontwikkelingen. 
  • 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen. 
  • NS-business card. 
  • Mobiliteitsvergoeding in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer of een elektrische auto.
  • Een premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering. 
  • Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer.
  • Een hecht, gedreven en multidisciplinair team waarin de lijnen kort zijn, we veel van elkaar leren en je vanaf de eerste werkdag direct impact maakt. 
DISCLAIMER VOOR BEMIDDELINGSBUREAUS:

Het is niet toegestaan om, zonder toestemming, cv’s of kandidaten aan te bieden bij Newtone. Indien dit alsnog gebeurt behandelen wij deze als rechtstreekse sollicitaties. Dit houdt in dat we bij een eventuele indiensttreding, geen bemiddelingsvergoeding verschuldigd zijn.

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Onze  kernwaarden

1. Gedegen vakmanschap

2. Impactvol eigenaarschap

3. Menselijke betrokkenheid

4. Onvoorwaardelijke samenwerking

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.

Zo ziet ons sollicitatieproces eruit

Wij zijn Newtone

Vernieuwend en vertrouwd


Wij zijn in 2024 ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap en de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Wij kiezen voor verbinding in plaats van tegenstellingen. Wij kijken naar alle kanten en hoe we het beste van twee werelden kunnen combineren. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.

Wij zijn Newtone

Vernieuwend en vertrouwd


Wij zijn in 2024 ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap en de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Wij kiezen voor verbinding in plaats van tegenstellingen. Wij kijken naar alle kanten en hoe we het beste van twee werelden kunnen combineren. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. 

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?