Manager Aangiftepraktijk

Als Senior Manager bij Newtone vormen jouw expertise en bevlogen leiderschap de basis voor het toekomstbestendig maken van onze gedreven aangiftepraktijk.

Jouw rol

Je wordt verantwoordelijk voor de aansturing, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de aangiftepraktijk. In deze rol combineer je gedreven vakmanschap, inspirerend leiderschap en strategisch inzicht. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en klanten en zorgt voor een sterke positionering van de aangiftepraktijk binnen de fiscale dienstverlening.

Wat ga je doen

  • Leidinggeven aan het team van aangiftemedewerkers, sturen op planning en kwaliteit en vaktechnisch eindverantwoordelijk voor complexe aangiften;
  • Verzorgen en reviewen van uitdagende dossiers, klanten adviseren over fiscale kansen en risico’s en hierin nauw samenwerken met onze belastingadviseurs en relatiemanagers;
  • Het onderhouden en versterken van klantrelaties, herkennen van (commerciële) mogelijkheden en verbinden van verschillende belangen binnen en buiten de organisatie;
  • Signaleren en realiseren van procesverbeteringen, systemen en werkwijzen;
  • Het ontwikkelen van collega’s en stimuleren van kennisdeling.

Dit heb je

  • Wo werk en denkniveau;
  • Minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen de aangiftepraktijk en met complexe aangiften;
  • Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van aangifteprofessionals;
  • Sterk vaktechnisch inzicht en strategisch denkvermogen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
  • Besluitvaardigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een kwaliteitsgerichte werkwijze.

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerkvergoedingen, flexibele werktijden en 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:
  • 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
  • Werken in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen;
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget;
  • Veel sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team;
  • Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto;
  • Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card;
  • Een winstdeling en/of variabele beloning;
  • Een premievrije pensioenregeling;
  • Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer.

Jouw rol

Je wordt verantwoordelijk voor de aansturing, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de aangiftepraktijk. In deze rol combineer je gedreven vakmanschap, inspirerend leiderschap en strategisch inzicht. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en klanten en zorgt voor een sterke positionering van de aangiftepraktijk binnen de fiscale dienstverlening.

Wat ga je doen

  • Leidinggeven aan het team van aangiftemedewerkers, sturen op planning en kwaliteit en vaktechnisch eindverantwoordelijk voor complexe aangiften;
  • Verzorgen en reviewen van uitdagende dossiers, klanten adviseren over fiscale kansen en risico’s en hierin nauw samenwerken met onze belastingadviseurs en relatiemanagers;
  • Het onderhouden en versterken van klantrelaties, herkennen van (commerciële) mogelijkheden en verbinden van verschillende belangen binnen en buiten de organisatie;
  • Signaleren en realiseren van procesverbeteringen, systemen en werkwijzen;
  • Het ontwikkelen van collega’s en stimuleren van kennisdeling.

Dit heb je

  • Wo werk en denkniveau;
  • Minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen de aangiftepraktijk en met complexe aangiften;
  • Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van aangifteprofessionals;
  • Sterk vaktechnisch inzicht en strategisch denkvermogen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
  • Besluitvaardigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een kwaliteitsgerichte werkwijze.

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerkvergoedingen, flexibele werktijden en 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:
  • 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
  • Werken in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen;
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget;
  • Veel sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team;
  • Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto;
  • Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card;
  • Een winstdeling en/of variabele beloning;
  • Een premievrije pensioenregeling;
  • Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer.

Wil je eerst contact met de recruiter voordat je solliciteert?

We staan je graag persoonlijk te woord om je meer te vertellen. 

Martijn Ottenheim

Recruiter
+31 6 42 09 97 85Stuur een WhatsApp bericht

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Onze  kernwaarden

1. Gedegen vakmanschap
2. Impactvol eigenaarschap
3. Menselijke betrokkenheid
4. Onvoorwaardelijke samenwerking

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.

Onze 4 kernwaarden

1. Gedegen vakmanschap
2. Impactvol eigenaarschap
3. Menselijke betrokkenheid
4. Onvoorwaardelijke samenwerking

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.

Wij zijn Newtone

Vernieuwend en vertrouwd

Wij zijn in 2024 ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap en de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Wij kiezen voor verbinding in plaats van tegenstellingen. Wij kijken naar alle kanten en hoe we het beste van twee werelden kunnen combineren. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?