Junior Manager Advisory | Regio Randstad

Wij zijn op zoek naar een proactieve en gepassioneerde professional, die de verbinding tussen klant en accountant versterkt, zorgt voor een soepel audittraject op basis van audit-readiness, en tevens een sleutelrol speelt in het aantrekken en behouden van talent binnen ons ambitieuze advieskantoor. Als onderdeel van ons groeiende team, bouw jij mee aan de volgende fase van onze praktijk. In deze cruciale rol ondersteun je met name onze controleplichtige klanten, geef je leiding aan getalenteerde teams en speel je een sleutelrol in het uitbreiden van onze klantenkring. 

Met een uitstekend netwerk, marktkennis, commercieel inzicht en excellent relatiemanagement, ben jij dé drijvende kracht achter de groei van de betreffende regio.   

Jouw rol

Jouw inhoudelijke expertise ligt in het faciliteren van een soepele samenwerking tussen klant en accountant. Door middel van een driehoeksamenwerkingsmodel, zorg jij ervoor dat beide partijen optimaal worden ontzorgd en ondersteund. Als regisseur van dit proces, ben jij het aanspreekpunt dat complexe audit-gerelateerde processen soepel laat verlopen. 

Wat ga je doen

  • Adviseren en ondersteunen van klanten op strategisch niveau om te voldoen aan wettelijke vereisten
  • Inzetten van expertise, proactiviteit en commerciële vaardigheden om waardevolle inzichten te bieden
  • Helpen bij het optimaliseren van de bedrijfsvoering van klanten
  • Signaleren en benutten van nieuwe kansen voor de eigen praktijk
  • Fungeren als bruggenbouwer tussen klant en accountant, waarbij belangen van beide partijen worden behartigd
  • Zorgen voor een professionele, krachtige en energieke aanpak richting klanten en collega’s
  • Bieden van een ongeëvenaarde service aan klanten om langdurige relaties op te bouwen
  • Actief bijdragen aan het aantrekken en behouden van toptalent binnen het team

Dit heb je 

  • Afgeronde MSc. accountancy, RA-titel is een pré 
  • 5+ jaar ervaring met audit-readiness en het begeleiden van controleplichtige klanten binnen een accountants- of adviesomgeving.
  • Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, met ervaring in het aansturen van teams en het bouwen aan klantrelaties.
  • Commercieel en strategisch inzicht, met het vermogen om nieuwe kansen te signaleren en de klantenkring uit te breiden.
  • Uitstekende netwerkvaardigheden en het talent om te fungeren als bruggenbouwer tussen klant en accountant.

Wat wij jou bieden:

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerkvergoedingen, flexibele werktijden en 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

  • 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
  • Werken in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget.
  • Veel sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team.
  • Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto.
  • Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
  • Een winstdeling en/of variabele beloning.
  • Een premievrije pensioenregeling.
  • Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer.

Jouw rol

Jouw inhoudelijke expertise ligt in het faciliteren van een soepele samenwerking tussen klant en accountant. Door middel van een driehoeksamenwerkingsmodel, zorg jij ervoor dat beide partijen optimaal worden ontzorgd en ondersteund. Als regisseur van dit proces, ben jij het aanspreekpunt dat complexe audit-gerelateerde processen soepel laat verlopen. 

Wat ga je doen

  • Adviseren en ondersteunen van klanten op strategisch niveau om te voldoen aan wettelijke vereisten
  • Inzetten van expertise, proactiviteit en commerciële vaardigheden om waardevolle inzichten te bieden
  • Helpen bij het optimaliseren van de bedrijfsvoering van klanten
  • Signaleren en benutten van nieuwe kansen voor de eigen praktijk
  • Fungeren als bruggenbouwer tussen klant en accountant, waarbij belangen van beide partijen worden behartigd
  • Zorgen voor een professionele, krachtige en energieke aanpak richting klanten en collega’s
  • Bieden van een ongeëvenaarde service aan klanten om langdurige relaties op te bouwen
  • Actief bijdragen aan het aantrekken en behouden van toptalent binnen het team

Dit heb je 

  • Afgeronde MSc. accountancy, RA-titel is een pré 
  • 5+ jaar ervaring met audit-readiness en het begeleiden van controleplichtige klanten binnen een accountants- of adviesomgeving.
  • Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, met ervaring in het aansturen van teams en het bouwen aan klantrelaties.
  • Commercieel en strategisch inzicht, met het vermogen om nieuwe kansen te signaleren en de klantenkring uit te breiden.
  • Uitstekende netwerkvaardigheden en het talent om te fungeren als bruggenbouwer tussen klant en accountant.

Wat wij jou bieden:

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerkvergoedingen, flexibele werktijden en 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

  • 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
  • Werken in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget.
  • Veel sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team.
  • Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto.
  • Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
  • Een winstdeling en/of variabele beloning.
  • Een premievrije pensioenregeling.
  • Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer.

Wil je eerst contact met de recruiter voordat je solliciteert?

We staan je graag persoonlijk te woord om je meer te vertellen. 

Esther Willemse

Recruiter
+31 6 21 30 63 93Stuur een WhatsApp bericht

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Onze  kernwaarden

1. Gedegen vakmanschap
2. Impactvol eigenaarschap
3. Menselijke betrokkenheid
4. Onvoorwaardelijke samenwerking

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.

Onze 4 kernwaarden

1. Gedegen vakmanschap
2. Impactvol eigenaarschap
3. Menselijke betrokkenheid
4. Onvoorwaardelijke samenwerking

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.

Wij zijn Newtone

Vernieuwend en vertrouwd

Wij zijn in 2024 ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap en de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Wij kiezen voor verbinding in plaats van tegenstellingen. Wij kijken naar alle kanten en hoe we het beste van twee werelden kunnen combineren. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?