Junior Jurist Ondernemingsrecht | Maastricht

Als Junior Jurist Ondernemingsrecht word je een waardevol onderdeel van ons juridisch team en krijg je de kans om mee te werken aan diverse, uitdagende juridische vraagstukken.

Je draait mee in uiteenlopende dossiers zoals contracten, M&A-trajecten, corporate governance en herstructureringen én krijgt de ruimte om te groeien, vragen te stellen en initiatief te nemen. Samen met ervaren juristen, fiscalisten en adviseurs werk je aan oplossingen die zowel juridisch waterdicht zijn als strategisch slim.

We bieden je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en je te ontwikkelen tot een expert in het ondernemingsrecht. Met jouw proactieve instelling en leergierige houding lever je een belangrijke bijdrage aan ons gezamenlijke succes én dat van onze klanten.

• Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in Privaatrecht, Ondernemingsrecht, Handelsrecht en/of Goederenrecht.
• Sterk analytisch vermogen en een proactieve, leergierige houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor detail.
• De drive om jezelf te ontwikkelen tot een specialist.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je ondersteunt bij het opstellen en beoordelen van contracten, zoals aandeelhoudersovereenkomsten, fusie- en overnamecontracten (M&A), en commerciële contracten.
• Je werkt mee aan fusies, overnames en herstructureringen. Van due diligence tot het voorbereiden van transactiedocumentatie.
• Je adviseert klanten over ondernemingsrecht, waaronder bedrijfsstructurering, corporate governance, aansprakelijkheid en aandeelhouderskwesties
• Je doet onderzoek naar actuele juridische ontwikkelingen en complexe vraagstukken binnen het ondernemingsrecht.
• Je helpt mee bij de voorbereiding van juridische procedures en ondersteunt bij onderhandelingen tijdens transacties en geschillen.
• Je draagt actief bij aan interne kennisdeling, het ontwikkelen van juridische strategieën en team overleggen.

• Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld.
• Een winstdeling en/of variabele beloning.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer.
• Werk tot 40% vanuit huis, inclusief een thuiswerk- en internetvergoeding.
• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Vrijheid om zelf te bepalen welke feestdagen je viert.
• Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat.
• Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget.
• Een laptop en een telefoon om je werk comfortabel en effectief uit te voeren.
• Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen.
• Geniet van sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team.