Junior Belastingadviseur Loonheffingen

Stel je voor: je carrière starten in een omgeving waar jouw ideeën er écht toe doen. Waar je elke dag nieuwe dingen leert, samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines en meebouwt aan projecten voor multinationals én internationale familiebedrijven. Bij Newtone krijg je als Junior Belastingadviseur Loonheffingen de ruimte om te ontdekken, te groeien en je eigen stempel te zetten op de fiscale wereld.Bij ons werk je niet alleen met cijfers, maar ook met slimme technologie en data‑gedreven inzichten. Je gebruikt moderne tools om complexe vraagstukken helder te krijgen en klanten vooruit te helpen. Zo combineer je fiscale kennis met innovatie — precies zoals de toekomst vraagt. 

Jouw rol

Als junior adviseur ben je een volwaardig onderdeel van het team. Jouw frisse blik, vragen en ideeën helpen ons om slimme oplossingen te vinden voor loonheffingsvraagstukken. Of het nu gaat om een uitzending naar het buitenland, een workation, een cafetariaregeling of een WKR‑analyse: jouw bijdrage telt. Je staat er nooit alleen voor — je werkt intensief samen met ervaren fiscalisten, juristen, salarisprofessionals en HR‑adviseurs. Zo bekijk je elke casus vanuit alle invalshoeken en leer je razendsnel.

Wat ga je doen

  • Meedenken tijdens klantgesprekken over nationale én internationale loonheffingsvraagstukken
  • Uitvoeren van analyses die klanten helpen vooruit te blijven lopen
  • Beoordelen en aanvragen van o.a. 30%-regelingen, kaderovereenkomsten en A1‑verklaringen
  • Meewerken aan uitzendingstrajecten, cafetariaregelingen en WKR‑analyses

Dit heb je

  • Je hebt recent een wo‑opleiding (bijvoorbeeld fiscaal of economisch) afgerond óf een fiscale hbo‑opleiding met de ambitie om verder te leren
  • Je staat te popelen om jouw kennis om te zetten in praktijkervaring
  • Je vindt samenwerken leuk en bent niet bang om feedback te vragen of te geven
  • Je hebt oog voor detail en denkt graag een stap vooruit

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerk-, onkosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:
  • Een aantrekkelijk aanvangssalaris tussen de €3.086 en €5.124, afhankelijk of je al een paar jaar relevante werkervaring hebt. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling. Wij hebben een groeipad voor jou uitgestippeld waarbij jouw salaris automatisch meestijgt met jouw ontwikkeling;
  • Aansluitend hierop bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, zodat we samen sneller stappen kunnen zetten;
  • Een jaarlijks meebewegend salaris met oog voor economische en geopolitieke ontwikkelingen;
  • 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
  • NS-business card in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • Mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto;
  • Premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering;
  • Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer;
  • Een hecht team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan en we elkaar continu naar een hoger niveau tillen.

Jouw rol

Als junior adviseur ben je een volwaardig onderdeel van het team. Jouw frisse blik, vragen en ideeën helpen ons om slimme oplossingen te vinden voor loonheffingsvraagstukken. Of het nu gaat om een uitzending naar het buitenland, een workation, een cafetariaregeling of een WKR‑analyse: jouw bijdrage telt. Je staat er nooit alleen voor — je werkt intensief samen met ervaren fiscalisten, juristen, salarisprofessionals en HR‑adviseurs. Zo bekijk je elke casus vanuit alle invalshoeken en leer je razendsnel.

Wat ga je doen

  • Meedenken tijdens klantgesprekken over nationale én internationale loonheffingsvraagstukken
  • Uitvoeren van analyses die klanten helpen vooruit te blijven lopen
  • Beoordelen en aanvragen van o.a. 30%-regelingen, kaderovereenkomsten en A1‑verklaringen
  • Meewerken aan uitzendingstrajecten, cafetariaregelingen en WKR‑analyses

Dit heb je

  • Je hebt recent een wo‑opleiding (bijvoorbeeld fiscaal of economisch) afgerond óf een fiscale hbo‑opleiding met de ambitie om verder te leren
  • Je staat te popelen om jouw kennis om te zetten in praktijkervaring
  • Je vindt samenwerken leuk en bent niet bang om feedback te vragen of te geven
  • Je hebt oog voor detail en denkt graag een stap vooruit

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerk-, onkosten- & internetvergoedingen, flexibele werktijden, 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:
  • Een aantrekkelijk aanvangssalaris tussen de €3.086 en €5.124, afhankelijk of je al een paar jaar relevante werkervaring hebt. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een winstdelingsregeling. Wij hebben een groeipad voor jou uitgestippeld waarbij jouw salaris automatisch meestijgt met jouw ontwikkeling;
  • Aansluitend hierop bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, zodat we samen sneller stappen kunnen zetten;
  • Een jaarlijks meebewegend salaris met oog voor economische en geopolitieke ontwikkelingen;
  • 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
  • NS-business card in combinatie met een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • Mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto;
  • Premievrij pensioen, WIA-verzekering en Anw-hiaatverzekering;
  • Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport, vitaliteit en meer;
  • Een hecht team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan en we elkaar continu naar een hoger niveau tillen.
DISCLAIMER VOOR BEMIDDELINGSBUREAUS:

Het is niet toegestaan om, zonder toestemming, cv’s of kandidaten aan te bieden bij Newtone. Indien dit alsnog gebeurt behandelen wij deze als rechtstreekse sollicitaties. Dit houdt in dat we bij een eventuele indiensttreding, geen bemiddelingsvergoeding verschuldigd zijn.

Wil je eerst contact met de recruiter voordat je solliciteert?

Esther Willemse

Recruiter
+31 6 21 30 63 93Stuur een WhatsApp bericht

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Onze  kernwaarden

1. Gedegen vakmanschap
2. Impactvol eigenaarschap
3. Menselijke betrokkenheid
4. Onvoorwaardelijke samenwerking

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.

Onze 4 kernwaarden

1. Gedegen vakmanschap
2. Impactvol eigenaarschap
3. Menselijke betrokkenheid
4. Onvoorwaardelijke samenwerking

Een cultuur die jou past

Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.

Jezelf blijven ontwikkelen

Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.

Wij zijn Newtone

Vernieuwend en vertrouwd

Wij zijn in 2024 ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap en de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Wij kiezen voor verbinding in plaats van tegenstellingen. Wij kijken naar alle kanten en hoe we het beste van twee werelden kunnen combineren. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?